OLETKO SYNTYNYT YRITTÄJÄKSI?

-
SUPERYRITTÄJÄ

Sanonta ”yrittäjäksi synnytään” ei onneksi pidä täysin paikkansa, sillä jos niin olisi, meitä yrittäjiä ei olisi montaakaan.

Millaisia sitten ovat ne harvat ja onnelliset yrittäjäksi syntyneet. 

Onko heillä jokin erikoispiirre, joka tekee heistä superyrittäjän? Vai ovatko he ryhtyneet sattumalta yrittäjiksi?


Asiaa voisi lähestyä tarkkailemalla sekä yrittäjiä että työntekijöitä ja analysoimalla molempien menestystekijöitä. Voisin melkein lyödä vetoa, että menestyvä työntekijä ja menestyvä yrittäjä on veistetty lähes samasta puusta. Menestys vaatii samoja elementtejä, oli henkilö sitten varastomies, johtaja tai yrittäjä.

Kaikilla menestyjillä yhteinen nimittäjä on halu onnistua, tehdä sovitut asiat ja saada oikeita asioita aikaan. Tätä sisäistä halua, paloa, ”yrittäjyyttä” löytyy jokaiselta menestyjältä. Kun tähän lisätään vielä kyky kommunikoida, olla kiinnostunut, oman alan tekniset taidot ja osaaminen sekä ymmärrys siitä, että myydään kalliimmalla kuin ostetaan, niin ollaan jo pitkällä.

Ja tähänkö meidän pitäisi syntyä? Asiaa voisi lähestyä hieman toiselta näkökannalta! Voisiko meistä opettaa ja tehdä yrittäjiä?

Vastaus on KYLLÄ!

Yllämainittuja asioita, kuten myyntiä, markkinointia, taloushallintoa, johtamista voi oppia – joissakin tapauksissa jopa ulkoistaa. Yrittäjänkään ei tarvitse itse osata kaikkea. Ennemmin voidaan sanoa, että hänen tuleekin tietää edellä mainitut asiat ja osata organisoida ne oikein!

Mutta mikä erottaa työntekijästä yrittäjän? 

Yrittäjällä on oltava edellä mainittujen ominaisuuksien lisäksi tietynlainen asenne. Yrittäjän tulee kantaa vastuuta monista asioista oman työnsä ohella – ihmisistä, koneista, laitteista tai tiloista. Myös riskinsietokykyä on löydyttävä!

Joten suurin ero onkin asenteessa kantaa hieman enemmän ja laajemmin vastuuta. Joten mikäli sinulla on sisäinen palo työn tekemiseen, haluat tehdä työsi kunnolla, ottaa hieman enemmän vastuuta niin sinulla on edellytykset menestyä yrittäjänä ja ansaita enemmän!


Kommentit

  1. Tiina25. kesäkuuta 2021 klo 2.28

    Kiitos tästä hyvästä kirjoituksesta yrittämiseen liittyen. Olen myös samaa mieltä, että yrittäjiä olisi harvassa jos yrittäjäksi synnytään. Monella luultavasti yrittäminen käy mielessä alan palkkatöissä mutta harva ottaa riskiä koska niin monta asiaa tulee yrittäjäksi alkamisen lisäksi eteen mietittäväksi, esimerkiksi kirjanpito. Yksi tuttavani Seinäjoella perusti yrityksen pitkän harkinnan jälkeen ja hän ainakin koki suureksi iloksi, että pystyi ulkoistamaan kirjanpidon tilitoimistolle. Tämän ansiosta hän pystyi keskittymään yrityksensä liiketoimintaan. https://www.kuortaneenkirjanpito.fi/tilitoimistopalvelut

    VastaaPoista

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

OSA 1. SUOMIKO MAAILMAN PUHTAIN MAA?

-
Kuva
Toivon herättäväni rakentavaa keskustelua puhtausalan tulevaisuudesta! Olen työskennellyt puhtausalalla yli 40 vuotta. Edelleen puhutaan samoista haasteista, jopa ongelmista, kuin aloittaessani.  Pohdinnan jälkeen päätin kirjoittaa 6-osaisen blogikirjoituksen, jossa kuvaan rakenteita, toimintatapoja ja ratkaisuja, jotka ovat mielestäni vuosien saatossa vaikuttaneet työvoimapulaan, epäterveeseen hintakilpailuun, siivouksen laatuun ja alan kannattavuuteen. Herätän myös miettimään, mitä vastuullisuus ja robotiikka tuovat tullessaan.   Seuraavassa alustus sarjan (2-6) SUOMIKO MAAILMAN PUHTAIN MAA -blogikirjoituksiin. Kauneus on katsojan silmissä Puhtautta, siivouksen lopputulosta, arvioidaan yleisesti silmämääräisesti henkilökohtaisiin mielipiteisiin ja kokemuksiin perustuen. Arvio puhtaudesta, vaihtelee siis henkilöstä toiseen. ” Kauneus on katsojan silmissä” tyylisen toimintamallin ei pitäisi kuitenkaan kuulua ammattimaiseen (yritys)toimintaan siivous- ja puhtausalalla. Vastaus otsikon
Lue lisää

PUHTAUSALAN MEGATRENDIT

-
Kuva
Mihin suuntaan Puhtausala on menossa? Lähestyn puhtausalan MEGATRENDEJÄ ja menestystekijöitä tunnistamalla globaalin kehityskulun, jossa keskeistä ovat mm. epävarmuus resurssien riittävyydestä, väestön ikääntyminen, muutokset toimintatavoissa, tiedon ja osaamisen merkitys, teknologian kehittyminen, vastuuajattelu, jätteiden määrän kasvu, ympäristön hyvinvointi, kiertotalous, pandemian vaikutukset. Yleinen globaali kehitys ja toimintaympäristön muutokset korostavat entisestään puhtausalan erityispiirteitä, joita ovat mm. henkilöstöpula, hintakilpailu, hintataso, matala palkkataso, palvelullisen ja teknisen laadun vaihtelut, asiakastyytyväisyys, toiminnan kannattavuus, alan arvostus ja maine.   HISTORIA, NYKYHETKI JA TULEVAISUUS Puhtausala on tilanteessa, jossa siivouspalvelun hinta on usein liian alhainen suhteessa kuluihin. Hintakilpailun seurauksena työaika ja palkka eivät vastaa riittävästi työn vaatimustasoa ja kuormittavuutta. Ala ei kiinnosta uusia tekijöitä. Palvelullinen
Lue lisää

OSA 3. ONKO PUHTAUSALA KILPAILUTTAMASSA ITSENSÄ HENGILTÄ?

-
Kuva
Työajan mitoituksesta  ja työajan riittämättömyydestä onkin helppo siirtyä alan hintatasoon, josta on puhuttu niin pitkään, kun olen alalla toiminut. Ihmettelenkin, miten voimme edes haaveilla olevamme maailman puhtain maa, kun ongelmina ovat valtava henkilöstöpula ja vaihtuvuus, palkkataso ei päätä huimaa, asiakkaat tottuneet halvan hinnan politiikkaan. Ei kuulosta kovin onnelliselta! Kysyisinkin, onko nykyisillä resursseilla edes mahdollista haaveilla asemasta maailman johtavana puhtausalan maana, onnellisuudesta puhumattakaan. Miten laadukasta hygienia- ja puhtauspalvelua voi ylipäätään tuottaa näin haastavassa toimintaympäristössä? Voiko alihinnoittelulla menestyä? Kahdeksan tunnin työtä ei pysty tekemään viidessä tunnissa kovinkaan kauan – ainakaan laadukkaasti. Henkilöstö ei yksikertaisesti jaksa. Laskutuksen on katettava kulut, voittoakin on jäätävä, jos aikoo jatkaa yritystoimintaa.  Kuluja voi toki vähentää, mutta jossakin vaiheessa tulee raja vastaan. Gourmet-kokkia
Lue lisää