BUSINEZZONE SUPPORTING PEOPLE

Satoja muutosprosesseja toteuttaneena, omissa ja asiakasorganisaatioissa, olen kohdannut estäjiä ja estettyjä .  On mahdotonta yleistää , että kyse olisi ylimmästä johdosta, joka ei anna henkilöstön osallistua tai vaikuttaa. Toki tällaisiakin matkalle mahtuu.  Olen myös kohdannut henkilöstöä, joka haluaa vaikuttaa ja kehittää, mutta silti vastustaa tai tyrmää.   ”On liian helppoa sanoa, että emme saa vaikuttaa ja johtaminen on huonoa”. IHMISET OVAT ERILAISIA  Mielestäni kyse on ihmisistä , erilaisista persoonista ja luonteista – oppimisesta ja osaamisesta.  ”Kaiken ydin olemme me yksilöt, jotka toimimme erilaisissa tilanteissa hyvinkin eri tavoin. Yksi pelkää, toinen innostuu, kolmas vastustaa, neljäs tekee – ja kaikkea siltä väliltä”.  Se, miksi näin, on monen tekijän summa, johon vaikuttavat mm. elämäntilanne, asenteet, ennakkoluulot, yrityskulttuuri, aiemmat kokemukset, ympäristö, koulutus, oma persoona, johtaminen. MUUTOS ON PROSESSI Siivousalalla ...

Energiatasomme vaikuttaa itseemme, asenteeseemme, tekemiseemme ja säteilee ympärillämme oleviin ihmisiin ja heidän motivaatioonsa. Oletko ajatellut, että asenteemme on energiaa, joka ruokkii ihmisiä ja ympäristöä? Jos valitamme ja ajattelemme vaikeuksia, niin elämämme muuttuu asteittain kriittiseksi, jopa passiiviseksi muita kohtaan. Sanonta, olemme mitä syömme , voitaisiin muuttaa, olemme mitä ajattelemme . Joten ole tarkkana, mitä ajattelet ja puhut, koska se vaikuttaa (näkyy) itseemme ja ympärillämme oleviin. Negatiivinen valittaja, epäkohtien kaivaja jää usein kiinni omiin ajatuksiinsa jopa huomaamattaan. Hänestä tulee energiansyöjä, ei luoja. Olet varmaan huomannut, että tällaisen henkilön läheisyydessä on raskaampaa olla ja hengittää. Tuntuu, että oma energia heikkenee, harmitus kasvaa ja tuntuu hankalalta ja vaikealta.  ÄLÄ ANTAUDU Energiansyöjä kiinnittää huomionsa epäkohtiin ja ongelmiin. Hän näkee ja kritisoi muissa pieniä yksityiskohtia ja välttää katsomast...

Olin mukana Keudan (21.1.2026) järjestämässä puhtausalan yritysten verkostoitumistilaisuudessa, jossa aiheena oli erittäin tärkeä – Miten puhtausalan osaaminen ja uudet koulutuspolut voivat tukea yrityksesi kasvua vuonna 2026? Mitä mahdollisuuksia Taitaja2026-kilpailut ja alan kehitys tuovat yrityksellesi? Alustukset, uratarinat ja keskustelu osaamistarpeista ohjasivat ajatuksemme ideoimaan ja keskustelemaan puhtausalan kehittämisestä.  Perusosaaminen, digiosaaminen ja robotiikka korostuivat hienosti vastauksissa. Ryhmässämme kävimme hyvää keskustelua Marjatta Lausjärvi (Puhtaustieto) ja Juha Salin (Rekola) kanssa. Ilman muutosta ei mikään muutu Itselleni ajatukset ”työkalujen” vaikutuksesta prosesseihin ja muutoksen johtaminen resonoivat melkoisesti. Puhtausalan kehitystä tulisi tarkastella uusien ratkaisujen kautta. Mikä on niiden vaikutus prosesseihin? Esimerkiksi, miten uusi siivousväline vaikuttaa kokonaisprosessiin? Keveneekö, nopeutuuko, ergonomia, laatu? Totesimme, että muu...

Käytämme valtavia määriä perinteisiä kemikaaleja siivoukseen, pyykin- ja astianpesuun.   Kuormitamme vedenpuhdistamoja ja jätteenkäsittelyä. Osa jätteestä päätyy ihmiseen ja luontoon. https://businezzone.blogspot.com/2025/12/estaako-jatevededen-puhdistus.html Niinkin yksinkertaisella ja jokapäiväisellä asialla – siivous, pyykin- ja astianpesu kemikaaleilla – on suuri vaikutus luonnon tasapainoon. Mikä on myös pullotettujen puhdistusaineiden ongelmana? Perinteisessä siivouksessa tarvitaan kemikaaleja , joka puolestaan tarkoittaa, että kemikaalit pakataan muovipulloihin , jotka kuljetetaan asiakkaiden varastoihin ja siivouskohteisiin. Siivouksessa käytetään lämmintä vettä , johon kemikaalit annostellaan. Veden lämmitys vie energiaa ja maksaa.   Vedestä haihtuu hengitysilmaan kemikaalipartikkeleita ja materiaalien huokosiin jäämiä , joihin lika kiinnittyy ja pinttyy. Kemikaalivesi ja muovijäte päätyvät jätteenkäsittelylaitoksiin. Jätevedet kuormittavat vedenkäsi...

Isännöitsijän rooli on elintärkeä taloyhtiön toimivuuden ja asukasviihtyisyyden kannalta.  Isännöitsijän on oltava ajan tasalla remonttien etenemisestä, vastata asukkaiden ja hallituksen kysymyksiin, hoitaa palautteita ja valituksia, toimia alihankkijoiden kanssa, hoitaa hallinnolliset velvoitteet, organisoida, ja paljon muuta.  Lyhyesti sanottuna isännöitsijä on yhdistävä tekijä , joka varmistaa asioiden sujumisen tiedon kulun ja kommunikaation avulla.  Tarkoitus ei ole, että isännöitsijä olisi välikäsi, joka saa kaiken vastuulleen. SUURIN YKSITTÄINEN VALITUKSEN AIHE   Isännöitsijät saavat tutkimusten mukaan saunatilojen siivouksesta eniten negatiivista palautetta.  Pesuhuoneen laatat ja saumat ovat likaiset ja kalkkiset. Pinnoilla viihtyy puna- ja mustahome.  Tuoksu on tunkkainen Yleisilme on nuhruinen  Kalkkiset laatat, likaiset saumat, tummuneet lauteet, tunkkainen tuoksu eivät kuulu Suomalaiseen saunaan. Kukapa meistä haluaisi saun...

Mitä enemmän tutkin ja mietin ympäristömme tilaa, sitä enemmän huolestun. Meille suomalaisille tuntuvat hyvinkin etäisiltä Brasilian sademetsien tuho https://www.greenpeace.org/finland/blogit/ilmastonmuutos/amazonin-sademetsaa-katosi-huhtikuussa-lahes-140-000-jalkapallokentan-verran/ , eläimistöä tuhoavat merien muovijätteet https://wwf.fi/uhat/merten-muoviroska/ , tai koralliriuttojen tuhoutuminen https://yle.fi/a/74-20187983 Lähellämme on näkyviä ongelmia; Itämeri ei voi hyvin… https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/itameren-kaloista-ja-linnuista-loytyi-haitallisia-kemikaaleja-nain-pahoja-ongelmia-jatkuvasti-yleistyva-muoviroska-aiheuttaa/9202998 Altistumme päivittäin tuhansille kemikaaleille … https://yle.fi/a/20-276590 Pelkkä ongelmista voivottelu ja ikävien asioiden esille tuominen ei kuitenkaan enää riitä. Tarvitsemme lisää uusia vastuunkantajia. MITÄ VOIT TEHDÄ? Kysymys on heräämisestä, joka ei saisi koskea pelkästään ”aktivistejä tai poliitikkoja”. Sen pitäisi koskea...