Tässä blogissa julkaistaan artikkeleita ja ajatuksia yrittäjyydestä, johtamisesta, liiketoiminnan kehittämisestä ja niistä työkaluista, joita menestyvässä yritystoiminnassa tarvitaan.
OTA YHTEYTTÄ
Minut tavoittaa parhaiten sähköpostitse jari.taimela@ltyoy.com. Autan mielelläni kaikissa yrittämiseen ja ympäristöön liittyvissä asioissa!
Ensimmäisen kosketukseni ”ammattimaiseen” siivoukseen sain vuonna 1978 Kansallisteatterissa kesätyöntekijänä. Iltasiivousta tein koulun ohella. Aloitin työnjohtajana Suomen Puhdistuspalvelu Oy:ssa, siirryin muutamassa vuodessa palvelun myyntiin. Siivousalan yrittäjyys vuonna 1989 oli luonnollinen jatko. Vuosiin on mahtunut paljon hienoja kokemuksia ja varsinkin oppia; Tulossiivous, Kunnallisen siivoustoimen kehittämisprojekti 90- luvulla, tyytyväisiä asiakkaita, laadunmäärittelyä, Laatutakuu.fi franchising-toimintamalli, kouluttamista, satoja yrittäjiä, tuhansia asiakkaita ja yhteistyökumppaneita, joiden kanssa yhteistyö on ollut huippua. Nyt olen uuden edessä ja moni asia oli opeteltava uudelleen. Haasteet ja vahvuudet muuttuvat Lähes 45 vuotta sitten haasteet liittyivät liiketoimintaan, kannattavuuteen, asiakastyytyväisyyteen, henkilöstön osaamiseen ja saatavuuteen. Nyt olemme huolissamme myös ympäristön tilasta; ilmaston lämpeneminen, ihmisten ja ympäristön hyvinvoint...
" Olen edustanut puhtauspalvelualaa jo pitkään ja nähnyt, että me samat vanhat kasvot olemme vuodesta vuoteen kehittämässä ja tekemässä ratkaisuja”. Itse koen olevani onnellisessa tilanteessa, koska yrityksemme uusien osakkaiden ja vastuuhenkilöiden keski-ikä, minut pois lukien, on noin 33 vuotta. Jos mietin puhtausalaa yleisesti ja sen yritysten ikärakenne tta, niin päättäjien keski-ikä on melko korkea. Miksi näin? Olisiko meillä konkareilla peiliin katsomisen paikka? Pitäisikö tehdä nuorennusleikkaus , jotta alan imago kehittyisi. Saisimme uusia ideoita, näkökulmia ja osaamista, into akin. Tarvitsemme uutta verta, joka näkee haasteiden ja ongelmien sijaan mahdollisuuksia. On löydettävä uusia hienoja esimerkkejä ja ainutlaatuista osaamista? Asenne ratkaisee Suurimmat haasteet ja esteet ovat mielestäni päämme sisällä. ”Minä tiedän jo kaiken, näin se on aina tehty. Antaa niiden puhua, mutta minä päätän. Haluan olla vielä seuraavat 10 vuotta se, joka päättää. N...
Olen pohtinut asiaa useaan otteeseen, miksi esimerkiksi Ruotsissa on enemmän menestys-tarinoita. Miksi vienti vetää? miksi Ruotsalaisia tuotteita näkee Euroopan markettien hyllyillä? Oma lukunsa ovat Alankomaat, jossa kulttuuri kannustaa kommunikoimaan, olemaan avoimia. Moni suomalainen onkin ihmetellyt, miksi lähes jokainen tervehtii tuntemattomia. Vastaantulijat jäävät juttelemaan, ovat kiinnostuneita, kysyvät ja vastaavat. Molempien maiden, Ruotsin ja Alankomaiden, liike-elämä menestyy. Ravintoloissa riittää asiakkaita, ilmapiiri on Suomalaista avoimempaa, verkostoituminen on itsestäänselvyys, rohkeus näkyy elämässä. ONKO SUOMALAINEN ARKA? Menet Suomessa hissiin, lähes jokainen katsoo seinille tai kännykkäänsä. Harvoin vaihdetaan terveisiä, saati kuulumisia. Voiko ujoutemme vaikuttaa kansainväliseen menestykseen liike-elämässä, urheilun- ja musiikinkin saralla? Kannammeko painolastia, jota ei tarvitsisi kantaa? Näemmekö asiat enemmän mahdottomina kuin mahdollisi...
Kommentit
Lähetä kommentti