BUSINEZZONE SUPPORTING PEOPLE

Vastaus riippuu missä, miten ja miksi siivoamme. Otan esimerkiksi kotisiivouksen. Siivous voi olla terapiaa ja terveyttä , joka mahdollistaa henkistä ja fyysistä hyvinvointia.   ”Motivoin itseni siivoamaan kotimme joka perjantai, jotta saan hyvää liikuntaa ja ajatukset irti työasioista”.  Ammattisiivous kertoo toisenlaista tarinaa. Siivoojilla on jopa 2 x enemmän sairaspoissaoloja kuin useimmilla muilla aloilla. Työn fyysiset haittavaikutukse t tuntuivat selässä, hartioissa, niskassa, ranteissa ja jaloissa. Allergiat ja yliherkkyys , kuten astma liitetään kemikaaleihin. Miten siivota tehokkaasti, silti turvallisesti? Ammattisiivousta voidaan tehdä monin eri tavoin. Se voi kuormittaa vähemmän, olla ergonomista, turvallista – tai päinvastoin. Kokemus ja tutkimukset painottavat, että puhdistusmenetelmillä. välineillä, kemikaaleilla, koneilla ja käsityömenetelmillä on vaikutusta jaksamiseen ja hyvinvointiin. Miksi et panostaisi henkilöstön hyvinvointiin ja ympäristöön? Ammat...

Sanotaan, että jokainen osaa siivota. Mutta pitääkö tämä paikkaansa? Mielestäni ei, varsinkaan puhuttaessa ammattisiivouksesta.   Ajattele siivousalaa kokonaisuutena, niin huomaat, että vetovoimassa ja maineessa on paljon kehitettävää . Henkilöstön vaihtuvuus ja uuden osaavan löytäminen on haasteellista, palkkataso on matala työn vaativuuteen nähden. Hintakilpailu on kovaa ja asiakastyytyväisyydessä parantamisen varaa. Johtopäätöksenä sanoisin, että, jotakin meiltä tai meistä puuttuu.  Puuttuva elementti Olen miettinyt pitkään, mikä olisi tuo puuttuva elementti, joka aiheuttaa haasteita . Päädyin, että se liittyy tietoon, osaamiseen ja taitoon. Lisäksi mietin, ajattelemmeko puhtautta ja siivousta liiankin suppeast i. Oletko pohtinut, mistä haastavat tilanteet johtuvat, miksi asiakas antaa palautetta, mistä kiire aiheutuu, miksi johtaminen ei ole riittävää? Vastaus on mielestäni hyvinkin yksinkertainen ja liittyy osaamiseen . Oleellista on, miten toimitaan asiakkaiden, e...

Meillä kaikilla on oikeus tulla kuulluksi ja kertoa mielipiteemme, varsinkin kun ne perustuvat tosiasioihin, eivätkä loukkaa ketään.  Toisaalta tähän on yksi poikkeus - on nimittäin niin, että totuuskin saattaa loukata joitakuita.  Olen toiminut siivousalalla, jota nykyisin myös hienosti puhtausalaksi kutsutaan, yli 40 vuoden ajan ja nähnyt ja kuullut paljon.  1980 ja 90 lukujen taitteessa puhuttiin työvoimapulasta, heikosta palkkatasosta, esimiesten (nykyisin esihenkilö) työn kuormittavuudesta ja kovasta hintakilpailusta alan yritysten välillä. Kuntapuoli seurasi kauhulla yksityisiä siivousliikkeitä, jotka pyrkivät apajille, kuka hinnalla, kuka muilla lupauksilla.  Nyt vuonna 2023 työvoimapula, hintakilpailu ja matala palkkaus jylläävät edelleen markkinoilla heijastuen suoraan alamme arvostukseen ja vetovoimaan.  PUHTAUSALAN "YKSIMIELINEN" NÄKEMYS  Olen keskustellut useasti, usean puhtausalan ammattilaisen kanssa, voisiko ongelmille tehdä jotain konkreet...