BUSINEZZONE SUPPORTING PEOPLE

Loma on lomaa, vaikka suunnittelisi ja kehittelisi syksyn työkuvioita. Itselleni tämä ainakin sopii hyvin.  En stressaannu mukavasta luomistyöstä – päinvastoin. Uusia ideoita syntyy itsestään, kun saa hieman etäisyyttä arjen rutiineihin. Kesä on myös hyvää aikaa tehdä tilinpäätöstä kuluneesta ja tuotteistaa tulevaa. ”Mielessä uudet ajatukset ympäristön ja ihmisen hyvinvoinnista”. Meillä jokaisella on oikeus ja vapaus rentoutua haluamallamme tavalla ja ladata akkuja. Lyhyesti sanottuna loma on "kiveen kirjoitettu" pyhä asia, josta saa ja pitää nauttia.  Kiveen kirjoitettu totuus Seuraavassa herätän kysymyksen liittyen toiseen "pyhään asiaan", jota emme ole tähän päivään mennessä kyseenalaistaneet.  Oletko koskaan ajatellut, että vuosikymmenien ajan vallinnut totuus, ei pidäkään paikkaansa. ”Mitä vahvempi kemikaali, sitä nopeampi ja parempi lopputulos". Tämän kysymyksen esitin itselleni vuosia sitten ja ryhdyin etsimään vaihtoehtoja. Puhtausalalla, kun olemme h...

Edellisessä blogikirjoituksessa kirjoitin tehokkuudesta, sen historiasta ja määritelmästä sekä miksi tehokkuus koetaan jopa kirosanaksi. Työmaailmassa tehokkuus ja suorituskyvyn kasvattaminen saavat välillä negatiivisen merkityksen. Työ on tehtävä lyhemmässä ajassa, on tehtävä enemmän, paikattava sairaslomia, säästettävä – seurauksena lisää kiirettä ja painetta, vaikeus keskittyä omaan tekemiseen ja työhön. Seuraavassa lisää pohdintaa tehokkuudesta.   RATKAISUNA OSAAMINEN Vääränlainen tehokkuusajattelu, jossa kiire ja paine kasvavat, perustuu liian usein siihen, että vaatimusten kasvaessa toimintaa ei muuteta ja kehitetä. Jatketaan samaan malliin pyrkimyksenä ottaa enemmän irti vaikkapa henkilöstön selkänahasta. Edellä mainittu on lyhytnäköistä ja johtaa pitkällä juoksulla tilanteeseen, jossa ei ole voittajia. Ennen " vaatimustason" kasvattamista, panostaisin osaamiseen ja kehittäisin toimintamalleja, joilla on realistista saavuttaa haluttua muutosta. Siirtämä...